Por naturaleza la gente quiere hacer un buen trabajo y ser responsable. Sin embargo, la realidad muestra que en los sitios de trabajo existen altos índices de incumplimiento y ausencia de compromiso. Es un deber de todo gerente estimular el compromiso y la responsabilidad de su equipo de trabajo. El gerente con su forma de trabajar genera esta realidad. El programa Gerencia del Compromiso y la Responsabilidad cumple con este objetivo.

Entre el 23 y 24 de Abril de este año se ejecutó en las instalaciones de Espacios Ofitel, Plaza Venezuela , Caracas , una nueva entrega de este programa. 19 participantes de diferentes empresas y funciones intercambiaron conocimientos y experiencias para mejorar su desempeño. Facilitado por Raixa Rivero, Eduardo Martí y Egberto Fernández, generó comentarios que testimonian la efectividad de este programa en lograr cambios en la forma en que se puede abordar el trabajo del gerente:

“Es importante contar con herramientas que nos ayudan a tener crecimiento tanto profesional como personal, además de que son temas que no parecen importantes, pero al momento de saberlos aplicar nos damos cuenta que el cambio puede ser significativo” “Las herramientas compartidas se adaptan a la realidad y te permiten conectarte con tu día a día identificando aquellas situaciones que se pueden mejorar ”

La empresa Halliburton Venezuela, destinó un día para realizar su reunión estratégica al aire libre en la Isla de Margarita en Lagunamar. La reunión se realizó con los miembros del Equipo Gerencial  junto a nuestra Coach Raixa Rivero.

Los participantes desplegaron poderosamente sus capacidades para desarrollar un conjunto de actividades que promovieron la reflexión y la exploración nuevas posibilidades de acción para expandir los resultados y asumir exitosamente los retos futuros de la Organización.

En las hermosas instalaciones de la Posada el Retiro en Boconó Estado Trujillo, se llevo a cabo del 13 al 15 de Abril, por primera vez el Taller Vivencial de Liderazgo para Gerentes.

Un fin de semana intenso, con actividades nocturnas, dedicado a formar El Nuevo Gerente que necesita la nueva Empresa de hoy día. Una experiencia totalmente dirigida por nuestro Director Eduardo Martí y nuestra Facilitadora Elizabeth Gudiño.

Tuvimos la oportunidad de compartir con personas de varios Estados del País tales como: Coro, Valera, Maracaibo y por su puesto personas de Boconó del Estado Trujillo, así como de diferentes gremios como médicos, ingenieros, banqueros.

En Forja Consultores nos encontramos muy satisfechos por llevar a cabo con gran éxito este nuevo Taller de 3 días y 2 noches de una versión más corta del afamado Programa Internacional de Liderazgo Gerencial en respuesta a varias solicitudes que tuvimos.

Durante el mes de Marzo se inició un Programa para la Empresa SIGO el cual se llevará a cabo en el transcurso del año 2012. El Taller de Sinergia de Equipos de Trabajo, se llevó a cabo en la Isla de Margarita.

Contamos con personas con gran interés y alta participación lo cual enriqueció e hizo muy amena la experiencia. Estos talleres estarán siendo conducidos por Eliana Lara, Raixa Rivero, Ivonne Garcia, Carlos Gaviria y Ana Andrea Labrador como Facilitadores encargados del proyecto.

Agradecemos a la Empresa SIGO por cultivar el crecimiento y expansión de competencias dentro de la Organización y trabajar en este Proyecto de la mano con Forja Consultores.

Empezando el 2012 con el orgullo de continuar formando líderes a nivel Internacional, esta vez Forja Consultores llevó a cabo su XX edición del Programa Internacional de Liderazgo Gerencial Nivel 1, del 07 al 11 de Marzo.

Nuevamente la Hacienda Lares de Mi Chamarra en Caracas, fue testigo de procesos de expansión, crecimiento y aprendizaje de 22 excelentes participantes de Venezuela y República Dominicana.

Los facilitadores de este Programa fueron Carlos Gaviria, Raixa Rivero, Eduardo Martí y Elizabeth Gudiño, quienes prestaron las oportunidades a los participantes de entender en la práctica las posibilidades de desarrollar el liderazgo gerencial de toda persona que trabaja en una organización, así como de emprendedores que quieren desarrollar su liderazgo.

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Todo el equipo rectoral y gerencial de la Universidad Valle del Momboy se reunió por dos días para Alinearse, Balancearse y Entonarse en torno a la estrategia dirigida por Eduardo Martí y Elizabeth Gudiño que permite tener las conversaciones necesarias para avanzar con comodidad y sin desperdicios hacia los retos planteados.

La actividad estuvo orientada a llegar a acuerdos de excelencia e impecabilidad que son parte esencial de la rigurosidad en el desempeño de la Organización. También existieron espacios prácticos de conversaciones que permitieron materializar la teoría dada. Los participantes tuvieron el reto de darle una nueva mirada a la cultura de la rigurosidad para superar sus expectativas de rendimiento y desarrollar mejores relaciones interpersonales e interfuncionales.

La intervención estuvo acompañada con sesiones de coaching ejecutivo con rectores y decanos. El evento se realizó en la casa de retiros ubicada en Escuque, Estado Trujillo.

El equipo gerencial de Moore, una empresa del Grupo RR Donnelley, se sometieron valientemente a la estrategia de “Alineación, Balanceo y Entonación del Equipo Gerencial” dirigida por Eduardo Martí (Director de FORJA Consultores) con el fin de lograr el máximo rendimiento con el mínimo de esfuerzo y desgaste.

Para ello se reunieron por dos largos días para tener las conversaciones que estaban pendientes, así como abordar los temas “inconversables” que durante el día a día no hay tiempo para confrontarlas y mirarlas de frente.

El producto de la jornada fueron acuerdos claros y precisos para ejecutarse en lo inmediato donde las condiciones de satisfacción y las consecuencias de un posible incumplimiento fueron dejadas por escrito.

Con este evento, la Empresa Moore reafirma su compromiso de ser Líderes en el análisis del flujo de información, diseño, desarrollo, fabricación e implementación de formas, impresión, etiquetas, correo directo, sistemas y servicios.

Forja Consultores agradece a la empresa Moore por permitirnos ser parte de su desarrollo.

Provenientes de diversas regiones del país, todos los integrantes de Genzyme se dieron cita en la hermosa Eco-Posada Siete Mares del Litoral Varguense, para participar activamente en diversas actividades integradoras y reflexivas, que generaron en el equipo un espacio emocional expansivo ante los nuevos retos que plantea el negocio, promoviendo el compromiso y la responsabilidad para afrontar efectivamente los desafíos futuros.

El evento estuvo a cargo nuestra coach Raixa Rivero.

En la acogedora Posada Corporativa, los líderes del equipo de la Gerencia Corporativa de Mercadeo Marcas Informativas de la Empresa Cadena Capriles, en compañía de nuestra coach Raixa Rivero, desarrollaron diversos espacios reflexivos y conversacionales claves orientados a identificar los factores críticos de éxito para consolidarse como equipo y desplegar todo su poder de acción para acometer con éxito los desafiantes objetivos del negocio.

La Empresa Gramenca calentando motores navideños, junto a Forja Consultores realizó el Taller Sinergia en el Trabajo en Equipo, los días 06 y 07 de Diciembre en la Hacienda Lares de mi Chamarra.

Fueron dos días de excelentes experiencias de Sinergia de la mano de los facilitadores Ilse Zambrano Kofinke y José Luis Pérez. Los participantes tuvieron la oportunidad de disfrutar, aprender y vivir procesos que los llevaron al compromiso en acción, lo cual implicó, no solamente asistir a un taller para integrarse como equipo, sino a evidenciar que todos podemos llegar a ser individuos talentosos, capaces, valorados, engrandecidos, empoderados y sinérgicos, enfocando efectivamente las miradas hacia la Visión de la Empresa.

Agradecemos el liderazgo del Ing. Eduardo Méndez y a su equipo, quienes pusieron su plena FE y confianza en nosotros, agradecemos también a Celestina Cadena quien en todo momento estuvo muy alerta de los detalles y cuidados de su gente y agradecemos especialmente a Fanny Liendo por su humildad, profesionalismo y emotividad… para nosotros ha sido una experiencia muy valiosa estar al lado de gente poderosa y de gran corazón.